Zwinne zarządzanie staje się coraz popularniejsze na całym świecie, nie tylko w branży IT. To, co przemawia za wyborem tej metodologii zarządzania, to przede wszystkim nastawienie na elastyczność pracowników, nowoczesna organizacja całego zespołu oraz usprawniona komunikacja z klientem, która staje się kluczem do sukcesu i pomyślnej realizacji projektu.
Miesiąc: kwiecień 2021

Zwinne zarządzanie staje się coraz popularniejsze na całym świecie, nie tylko w branży IT. To, co przemawia za wyborem tej metodologii zarządzania, to przede wszystkim nastawienie na elastyczność pracowników, nowoczesna organizacja całego zespołu oraz usprawniona komunikacja z klientem, która staje się kluczem do sukcesu i pomyślnej realizacji projektu.

W tradycyjnych modelach zarządzania projektami liczy się przede wszystkim postępowanie według procedur. A proceduralnie postępowanie kojarzy się raczej z ograniczeniami w możliwościach pracowników, przyzwyczaja się ich do postępowania w określony sposób w zakresie ich wiedzy, umiejętności, możliwości.

Dobra atmosfera w pracy w ogromnym stopniu wpływa na osiąganie przez zespół poszczególnych celów. Skuteczne zarządzanie jest w dużej mierze uzależnione od umiejętności lidera zespołu. Powinien on umieć sprawnie zarządzać oraz motywować swych pracowników do pracy.

Podczas korzystania z dobrodziejstwa metodologii zwinnych należy zastanowić się nad metodą, która skutecznie wesprze procesy zwinnego zarządzania i pozwoli na wprowadzenie większej organizacji zespołowej.